Offre conseil

Etudes de cohérence culturelle et support au changement.

Conception, pilotage et évaluation des projets à partir des valeurs fondatrices de l’entreprise.

Fondements des stratégies identitaires et de communication, enracinement culturel des projets, élaboration de cartes de cohérence culturelle.

Exemples d’indications :

• Conception de projets
• Innovation
• Changement
• Problèmes relationnels au travail
• Management
• Management générationnel
• Place et représentation des femmes dans l’entreprise
• Organisation
• Stratégie qualité et sécurité
• Performance
• Optimisation du changement (conception et accompagnement)
• Identités et refonte de projet identitaire
• Stratégie de communication identitaire
• Image
• Fusion/Acquisition
• Expatriation/Délocalisation
• Politiques et stratégies culturelles régionales et locales.

Offre formation

Nos formations sont toujours élaborées sur-mesure, pour répondre de façon optimale au besoin et à la demande de l’organisation. Le nombre de participants varie entre 6 et 12, le nombre idéal étant 8 personnes.

Nos formations s’échelonnent toutes sur trois modules, selon la progression dans l’intégration.

1er Module (une journée) : Initiation
2ème Module (une à deux journées) : Approfondissement
3ème Module (une à deux journées) : Perfectionnement

Les formations sont assurées par Ariane BILHERAN, Sophie BARTHELEMY et Françoise BELLANGER, en fonction des domaines de spécialisation.

Exemples de thèmes de formation :

• Psychologie de la performance
• Le sens des compétences : quel bilan ?
• Méthodologie et créativité
• Stratégie de l’innovation
• Savoir mettre en œuvre des solutions innovantes
• Psychologie de l’organisation
• Pouvoir et autorité dans l’organisation
• L’architecture des relations humaines en entreprise
• Anthropologie du harcèlement moral
• Les troubles psychosociaux en entreprise
• La gestion du stress et des conflits en entreprise
• La culture du changement
• La culture d’entreprise : identité et personnalité
• Les âges de la vie
• La gestion du temps dans l’organisation
• L’enracinement culturel des projets
• Sens et cohérence des projets
• …

Télécharger le livret : Formations.pdf Pour plus d'informations ou pour recevoir notre catalogue, nous consulter

Etudes qualitatives d'opinion

Laboratoire d’analyse d’opinion et diagnostic d’images.

Orientation vocationnelle

Coaching personnalisé dans le choix de carrière.
Orientation et accompagnement des parcours professionnels.

Les consultants Sémiode souscrivent à des garanties éthiques et déontologiques sérieuses, et s’assurent de la stricte confidentialité des échanges.