Nos offres
Nous accompagnons les entreprises dans l'amélioration qualitative des relations humaines au travail et la promotion du bien-être au travail, avec un souci constant d'enracinement dans la culture de l'entreprise et d'étude du sens des projets.
Nos accompagnements peuvent se décliner en
- plans stratégiques de prévention des risques psychosociaux,
- mise en place de cellules d'écoute psychologique à distance pour les salariés en situation de stress ou de conflit (sur la base du volontariat, dans le respect du secret professionnel ainsi que de la déontologie du psychologue),
- promotion du dialogue social (respect mutuel directions/partenaires sociaux...),
- médiations de conflits et debriegings en cas de chocs traumatiques,
- plans stratégiques de communication en adéquation avec les valeurs et compétences de l'entreprise,
- études sémiologiques de la culture d'entreprise,
- amélioration qualitative du management (formations à la psychodynamique de groupe, à la cohésion d'équipe, à la gestion des conflits...),
- événements artistiques fédérateurs...
Parce que Sémiode est convaincue que l'art est un médiateur formidable pour transcender les conflits et concevoir les réalités avec d'autres perspectives, nous mettons à disposition des clients des séminaires, des expositions en peinture d'entreprise, des formations et accompagnements pour les salariés autour de l'oeuvre pour améliorer le bien-être au travail.
Nous mettons également à disposition des clients en individuel du coaching en communication et image.
En choisissant de travailler ensemble, nous avons la chance de mettre en synergie nos engagements déontologiques, la rigueur conceptuelle de nos recherches et le sur-mesure de nos productions, dans une perspective d’innovation et un souci constant de solutions justes.